|
Компания Ledger, известная своими аппаратными кошельками для хранения криптовалюты, объявила о планах на сокращение персонала в размере 12%. Решение было принято в ответ на «макроэкономические препятствия», с которыми сталкивается компания. Давайте рассмотрим подробности и последствия этой новости.
Зачем оптимизация персонала?
Паскаль Готье, генеральный директор Ledger, отправил письмо своим сотрудникам, в котором объявил о неизбежной оптимизации персонала. Это решение было принято в стремлении обеспечить долгосрочную устойчивость бизнеса. Готье отметил, что макроэкономические факторы ограничивают способность компании генерировать доход, и сокращение числа сотрудников является необходимым шагом.
Как это повлияет на компанию?
Сокращение персонала в размере 12% - это значительное изменение для компании. Согласно данным с LinkedIn, в Ledger работает более 900 сотрудников. Такие меры, несомненно, повлияют на внутреннюю динамику компании и ее способность выполнять текущие и будущие проекты.
Развитие компании и инвестиции
Важно отметить, что в июне 2021 года Ledger успешно привлек $380 миллионов инвестиций, и в марте 2023 года компания объявила о расширении раунда финансирования Серии C на оценочную сумму в €1,3 миллиарда. Эти инвестиции подтверждают доверие к компании и ее потенциалу.
Новинки и Интеграция
В связи с последними событиями, компания Ledger представила новое устройство под названием Ledger Stax, при создании которого принимал участие экс-руководитель департамента по разработке и выпуску плеера iPod от Apple, Тони Фаделл. Такие инновационные продукты могут способствовать укреплению позиций компании на рынке.
Интеграция с PayPal
Важным событием была интеграция с PayPal, которая позволяет пользователям из США приобретать криптовалюту с использованием учетных записей этого платежного сервиса. Это расширяет доступ к криптовалютам и может привлечь новых пользователей.
Криптовалютная индустрия продолжает развиваться и изменяться, и компании, такие как Ledger, сталкиваются с различными вызовами. Оптимизация персонала - это сложное решение, но оно может оказаться необходимым для обеспечения долгосрочной устойчивости и роста компании в будущем. Мы будем следить за развитием событий в этой компании и индустрии в целом.
| 
